育休前に確認したい「育児休業給付金」の基礎知識
育休前に確認したい「育児休業給付金」の基礎知識
育児休業給付金とは、会社を育児のために休んでいる人に国から支給される給付金です。育休中の家庭にとっては、貴重な収入源になります。
育児休業給付金を得ることによって、共働き家庭の場合でも、収入を得ながら育児に集中することができたり、夫の育児参加がしやすくなります。
メリットの大きい育児休業給付金制度ですが、受給するための条件があり、誰でも受給できるわけではありません。安心して育児に専念するためにも、事前に制度の正しい知識を身につけておきましょう。
支給要件
育児休業給付金の支給要件には、次のような要件があります。
育児休業給付金は雇用保険から給付される給付金であるため、雇用保険に加入して保険料を支払っている必要があります。そのため、雇用保険に加入できない自営業者やフリーランスの方は給付金を受け取ることはできません。
次に、１歳未満の子を養育するための休業である必要があります。一定の場合は、１歳２ヶ月または１歳６ヶ月もしくは２歳まで延長することができます。
さらに、一定の勤務期間が求められます。具体的には、過去２年間に、１ヶ月のうち１１日以上勤務した月が１２ヶ月以上あることが必要です。
正社員の方であればこの条件は満たすと思いますが、契約社員やパートの方は注意してください。
上記の勤務期間に加えて、契約社員やパートの方は、育児休業の開始時において、同一の事業主の下で一年以上雇用が継続していること、子どもが１歳６ヶ月までの間に労働契約が更新されないことが明らかでないことが必要です。
また、支給を受けてからも、期間中の就業日数が１０日以下であること、休業前に受け取っていた賃金の８割以上の金額が支払われていないことといった条件もあります。
支給期間
原則、対象となる子どもの１歳の誕生日の前日までが支給対象期間になります。
ただし、子どもを保育園に預けられないなどのやむを得ない理由がある場合には、１歳６ヶ月または２歳まで延長が可能です。
・保育園の申し込みを行っているが、１歳に達する日または１歳６ヶ月に達する日後の期間について、入園が決定していない場合（無認可保育施設は対象外）
・対象となる子が１歳に達する日または１歳６ヶ月に達する日後の期間について、主にその子を養育する予定の者が、死亡、疾病、負傷等の理由により養育をすることが困難になった場合
・離婚により配偶者が子と別居となった場合
・６週間以内に出産予定以内、もしくは産後８週間を経過していない場合
例えば、子どもが２歳になるまで母が育児休業を行った場合は次のとおりとなります。
２０２１年１２月９日 出産
１２月１０日〜２０２２年２月３日 産後休業（出産手当金の対象）
２月４日〜１２月７日 原則の育児休業期間
１２月８日〜２０２３年６月７日 １歳６ヶ月までの期間延長期間
６月８日〜１２月７日 ２歳までの期間延長期間
夫婦がともに育児休業を取得した場合に、休業期間が１歳２ヶ月まで延長される「パパ・ママ育休プラス」という制度もあります。
夫婦が同時に取得する場合だけでなく、交代で取得することもできます。
ただし、それぞれが酒盗できる期間は原則１年間となるため注意が必要です。
どの程度もらえるのか
１ヶ月あたりの支給額は以下の計算式で計算されます。
支給額＝休業開始時賃金日額✕支給日数✕６７％（休業開始から１８０日間の場合）
休業開始から１８１日目以降は６７％から５０％に変更されます。
なお、支給額には限度額があり、１８０日までは月３０５，７２１円、１８１日以降は２２８，１５０円となっています（令和２年８月１日現在）
休業開始時賃金日額は、原則として、休業開始前６ヶ月間の賃金額を１８０で割った金額です。賃金額には残業手当や通勤手当などを含む額面の金額で、手取りの金額ではありません。また賞与は含みません。支給日数は、原則３０日です。
月額平均１５万の場合
１８０日まで 月額約１０万円 １８１日以降 月額約７．５万円
月額平均２０万円の場合
１８０日まで 月額約１３．４万円 １８１日以降 月額約１０万円
月額平均３０万円の場合
１８０日まで 月額約２０．１万円 １８１日以降 月額約１５万円
収入減に対応できるライフプランを考えよう
仕事と育児の両立を図る上では非常に心強い制度となっています。女性は自身のキャリアを諦めることなく子どもを産み、育てることができるようになるとともに、男性の育休取得についても積極的な取り組みをしている企業もあることから、今後は男性が育児に参加しやすい職場雰囲気にもなっていくかと思います。
一方で、育休を取得するとフルタイムの場合と比べると収入は減少します。夫婦で育休をとる場合や収入の多い配偶者が育休をとる場合は、収入が減少しても理想の生活を送ることができるのかどうか、一度ライフプランを確認しておきましょう。
